Seminar: Mitarbeiterpotenziale erkennen und nutzen
Unternehmen, die das Thema „Talentmanagement“ ernst nehmen, die „richtigen“ Mitarbeiter einstellen, trainieren und motivieren, erzielen 50 % Steigerung in Service, Qualität und Kundenzufriedenheit und Wachstumsraten von 60-300 % gegenüber dem Wettbewerb. Sie lernen konkrete Verfahren kennen, wie sie persönlichkeitsbezogene Sollprofile erstellen, Verhaltenspräferenzen und Motive messen und Entwicklungspotenziale erschließen können.