Kosten und Nutzen
Unternehmen, die den Focus auf “Human-Resources” legen, welche die richtigen Mitarbeiter einstellen, trainieren und motivieren erreichen:
über 50 % Steigerung in Service, Qualität und Kundenzufriedenheit und Wachstumsraten von 60 bis 300 % gegenüber den Wettbewerbern.
(Leonhard Schlesinger, Harvard University)
Die richtige Person am richtigen Platz:
Mehr Leistung
Höhere Motivation
Weniger Fehlzeiten
Besseres Betriebsklima
über 50 % Steigerung in Service, Qualität und Kundenzufriedenheit und Wachstumsraten von 60 bis 300 % gegenüber den Wettbewerbern.
(Leonhard Schlesinger, Harvard University)
Die richtige Person am richtigen Platz:
Mehr Leistung
Höhere Motivation
Weniger Fehlzeiten
Besseres Betriebsklima